職場のハラスメント対策

今日の水曜会は、職場のハラスメント対策についての講演でした。
セクシャル、マタニティ、パワーハラなどハラスメントは、被害者には深刻な後遺症が残り、企業にはイメージ低下、行為者には民事責任や刑事責任を負うこともある。

『職場ではキレてはならない。怒りのピークは6秒「ムカッと」きたら6秒数え、その場を離れる。酒の席の冗談であっても、部下のプライドを傷つける発言はしない。一つのミスについて叱るのは一回。相手の立場も考えて、人前で叱らない。』など、大変分かりやすい講演でした。